Ich bin für den HR-Bereich, das Praxismanagement und die organisatorischen Abläufe zuständig und sorge dafür, dass Strukturen klar, Prozesse verlässlich und Zuständigkeiten gut abgestimmt sind — damit unser Team den Rücken frei hat für die therapeutische Arbeit.

Dabei bin ich feste Ansprechpartnerin für organisatorische Fragen und Anliegen im Praxisalltag. Mir ist wichtig, ein Arbeitsumfeld mitzugestalten, in dem sich alle wohlfühlen, gerne zusammenarbeiten und gemeinsam wachsen können.