Ich kümmere mich um den HR-Bereich und das Praxismanagement. Mir ist wichtig, dass Abläufe klar, verlässlich und gut organisiert sind – damit sich alle auf ihre eigentliche Arbeit konzentrieren können. Für das Team bin ich eine feste Ansprechpartnerin, habe ein offenes Ohr für organisatorische Fragen und Anliegen und unterstütze dort, wo Struktur und Überblick gebraucht werden. Mein Ziel ist ein Arbeitsumfeld, in dem sich alle wohlfühlen, gerne zusammenarbeiten und sich gemeinsam weiterentwickeln können.